Etik & compliance

Vores e-learningkursus om Etik & Compliance er vores nyeste kursus på listen over de standardkurser, vi tilbyder hos Conzentrate.

Gennem 5 moduler lærer du om etisk adfærd, og du får viden om regler og retningslinjer indenfor bestemte områder, der er gældende på en arbejdsplads.

Kursusindhold

Dette e-learningkursus om Etik & Compliance er for virksomheder, der ønsker at lære deres medarbejdere omkring etisk adfærd på arbejdspladsen. På enhver arbejdsplads findes der nogle overordnede regler og retningslinjer, som alle medarbejdere skal kende til og følge. De regler og retningslinjer introducerer vi dig for gennem dette e-learningkursus. Kurset består af 5 moduler, som hver har en varighed på 2-10 minutter. Modulerne omhandler Gaver, Bestikkelse & Korruption, Diskrimination, Krænkende adfærd, og Whistleblowerordningen. Gennem modulerne præsenteres du for realistiske cases, som du skal løse undervejs, ud fra den viden du får gennem kurset.

Gaver

Hvad er gaver, og hvad er bestikkelse? Det kan være svært at navigere i, men det er nødvendigt at forstå forskellen. Det er ikke altid acceptabelt at modtage gaver i en arbejdsmæssig sammenhæng, og det kan have store konsekvenser for den, som tager imod den, hvis gaven anses som bestikkelse. Dette modul giver svar på, hvad der betragtes som gaver, og hvad der anses som bestikkelse. Hvad er konsekvenserne for dig og din arbejdsplads, hvis du modtager gaver, der anses som bestikkelse? I hvilke tilfælde er det okay at modtage gaver? Og hvilke typer af gaver, må du tage imod?

Korruption og bestikkelse

Foregår der bestikkelse og korruption på arbejdspladsen, er det vigtigt at vide, hvordan du skal reagere. Dette modul lærer kursisterne om, hvad bestikkelse og korruption er – og hvordan det kan se ud på en arbejdsplads. Hvad skal du stille op, hvis du bliver tilbudt bestikkelse? Hvad er konsekvenserne for at tage imod det? Og hvordan skal du handle, hvis du har mistanke om bestikkelse eller korruption på arbejdspladsen?

Diskrimination

Det er vigtigt at skabe et arbejdsmiljø, hvor alle behandles med respekt og værdighed. Et godt arbejdsmiljø er altafgørende for medarbejdernes trivsel og lyst til at være på arbejdspladsen. Hvordan bidrager du til at skabe et miljø, hvor alle behandles ligeværdigt? Hvad definerer diskrimination, og hvordan skal du håndtere det det, hvis du oplever det på arbejdspladsen?

Krænkende adfærd

Krænkende adfærd kan finde sted på alle arbejdspladser, og det er vigtigt, at være opmærksom på dette, hvis man oplever det. Krænkende adfærd kan være alt fra mobning, seksuel chikane, racisme eller andre nedværdigende handlinger. I dette modul lærer du, hvad krænkende adfærd er, og hvordan du skal forholde dig til det, hvis det finder sted. Hvad er konsekvenserne for krænkende adfærd? Hvordan skal du handle, hvis du bliver udsat for krænkende adfærd versus hvis du har kendskab til, at en kollega bliver udsat for det? Og til hvem og hvordan indberettes det?

Whistleblowerordningen

En whistleblowerordning er en kombination af retningslinjer og regler ift. viderebehandling af inberetninger. Det er en løsning, der giver virksomheder mulighed for at være opmærksomme på mulige fejl, problemer på arbejdspladsen, kriminelle handlinger eller lignende. I dette modul præsenteres du for whistleblowerordningen, og hvordan den anvendes til at indberette anonyme eller ikke-anonyme anmendelser.

Vil du gerne bruge digital læring til uddannelse

af medarbejdere i etik og compliance? 

 

Det er altid muligt at få en gratis demo af vores Learning Management System.
Vi er specialister i digital læring, og vi kan altid skræddersy en løsning, der passer præcis til jeres behov.