Microlearning der passer ind i hverdagen

Læring behøver ikke være lang for at gøre en forskel. Med microlearning får medarbejderne viden i små, overskuelige bidder, som er nemme at bruge i hverdagen.

Vi har udviklet syv korte e-learning-moduler, der hver tager fat i ét konkret emne. Modulerne kan gennemføres på få minutter og bruges som supplement til onboarding, intern læring og løbende kompetenceudvikling.

Syv korte moduler med fokus på praksis

Modulerne kan bruges enkeltvis eller samles i forløb, alt efter behov og målgruppe. De egner sig både som introduktion og som opfriskning, når der er brug for fælles forståelse og ensartet viden.

Modulerne dækker blandt andet:
• God mødeledelse
• God mødedeltagelse
• ABW
• Åbne kontorlandskaber
• Spørgeteknikker
• Aktiv lytning
• Give feedback

En del af et samlet læringsmiljø

Microlearning fungerer bedst som en del af et samlet læringsmiljø, hvor korte digitale moduler kan spille sammen med onboarding og oplæring i praksis. Det gør læringen lettere at arbejde med og mere relevant for medarbejderne.